FUI är förkortningen för forskning, utveckling och innovation. I  FUI-bloggen skriver Yrkeshögskolan Novias personal om sitt jobb, forskning, projektverksamhet och andra betraktelser.

Blogginlägg som är granskat av Novias redaktionsråd är utmärkta med nyckelordet "Granskat inlägg". 

Vi följer CC-BY 4.0 om inget annat nämns. 

Ledaren och AI – del 1: Jag kan inte skygga för AI

5.3.2026
Granskat inlägg - Reviewed post FUI-bloggen Företagsekonomi
AIkontor

Jag är ledare. Prefekt för institutionen för företagsekonomi vid Yrkeshögskolan Novia. Jag leder 58 personer som i sin vardag arbetar med undervisning, FUI och administration. Jag är också människa. Förälder, vän, samhällsmedborgare. Och jag lever i en tid där världen rör sig allt snabbare och blir allt mer komplex.

I mitt nätverk möter jag allt oftare personer som skyggar för AI. AI är nytt. Det kan kännas svårt. Kanske till och med lite otäckt. Också för mig. Men samtidigt kan jag inte fortsätta som förut.

Som yrkeshögskola verkar vi mitt i samhället. Vårt uppdrag är inte bara att reagera på förändring – utan att vara en del av den. Att utbilda för arbetslivet, att utveckla arbetslivet och att tillsammans med andra bygga framtida kompetens. Om vi som organisation skulle välja att arbeta vidare som om världen inte förändrades, skulle vi samtidigt tacka adjö till vår relevans. Att göra det vore att svika vårt uppdrag.

För mig som ledare inom Yrkeshögskolan Novia handlar AI därför inte om teknikintresse, utan om ansvar. Ansvar för våra studerande, för våra medarbetare och för det samhälle vi verkar i. Om vi inte själva försöker förstå vart världen är på väg, hur ska vi då kunna förbereda andra på den?

Allt som sker med AI är inte bra. Det är viktigt att säga det högt – också i en högskolekontext. Just därför försöker jag påverka det jag faktiskt kan påverka strukturellt och strategiskt: genom att värna om integritet, datasäkerhet och europeiska lösningar. ( EU är otroligt värdefullt.) För oss som högskola är det avgörande att arbeta inom ramar som skyddar människor, kunskap och demokratiska värden – inte bara marknader och effektivitet.

Samtidigt kan vi inte nöja oss med att peka på riskerna.

Som yrkeshögskola måste vi också våga använda de verktyg som formar arbetslivet. Inte okritiskt, men medvetet. Generativ AI är redan en del av den verklighet våra studerande möter, våra samarbetspartners verkar i och våra framtida arbetsmarknader formas av.

Min värld som ledare är därför både lokal och global på samma gång. Den finns i Novia – i våra utbildningar, vår FUI-verksamhet och vår administration. Den finns i Svenskfinland, i Finland, men också i Norden, EU och i världen.

Jag försöker påverka det jag kan påverka. Och jag försöker samtidigt acceptera att allt inte ligger i mina händer. Men att inte göra något alls – det är inte ett alternativ för en yrkeshögskola som vill vara relevant, ansvarstagande och framtidsinriktad.

Detta som en syftesbeskrivning till mina kommande blogginlägg kring hur jag försöker boosta AI-användningen inom min organisation:

Ledaren och AI – del 2:  Hur jag själv använder AI som assistent.

 Ledaren och AI – del 3: Ledarskap för ökad AI-användning i organisationen.

AI har använts vid framtagandet av denna text.

A woman with dark hair, she is looking into the camera and smiling.

Hanna Guseff är prefekt vid Institutionen för företagsekonomi, Yrkeshögskolan Novia och använder generativ AI dagligen, både professionell och privat, för att göra livet lite enklare.


Texten har granskats och godkänts av Novias redaktionsråd 4.3.2026.

Skribent:
Hanna Guseff

FUI-Bloggen

Blogginlägg som är granskat av Novias redaktionsråd är utmärkta med nyckelordet "Granskat inlägg". 

Vi följer CC-BY 4.0 om inget annat nämns. 

Ansvarsfriskrivning:  Författaren/författarna ansvarar för för fakta, möjlig utebliven information och innehållets korrekthet i bloggen. Texterna har genomgått en granskning, men de åsikter som uttrycks är författarens egna och återspeglar inte nödvändigtvis Yrkeshögskolan Novias ståndpunkter. 

Disclaimer: The author(s) are responsible for the facts, any possible omissions, and the accuracy of the content in the blog.The texts have undergone a review, however, the opinions expressed are those of the author and do not necessarily reflect the views of Novia University of Applied Sciences. 

Posta din kommentar

Kommentarer

Inga har kommenterat på denna sida ännu