Ett starkare ekosystem för kontinuerligt lärande i Egentliga Finland

Svenska nätverket samlades på Novia

JOE-projektet har aktivt följt utvecklingen av AN24-reformen, där ansvaret för sysselsättningstjänsterna har övergått till kommunerna. För att få en aktuell bild av hur dessa tjänster fungerar efter nästan ett år med den nya organisationen, sammankallades nätverksträffen på Yrkeshögskolan Novia den 26 november 2025. Fokus låg särskilt på den svenskspråkiga servicen och sysselsättningsstatistiken för den svenskspråkiga befolkningen i Egentliga Finland.

Under mötet presenterade sysselsättningschef John Forsman från Åbolands sysselsättningstjänster och sysselsättningsexpert Erja Mäkelä från Åbo stadssysselsättningstjänster en översikt över sysselsättningsläget i Åbo, Pargas och Kimitoön. Bland deltagarna fanns representanter från Yrkeshögskolan Novia, Åbo Akademi, Axxell, Åbo yrkesinstitut, Åbo svenska Arbis, Kimitoöns vuxeninstitut, Skärgårdens Kombi, Kimitoöns kommun samt Regionförvaltningsverkens svenska enhet för bildningsväsendet.

Bakgrund till sysselsättningsproblematiken i regionen

Sysselsättningstjänsterna har genomgått en stor omorganisering där kommunerna tagit över ansvaret från staten. Från 2025 är arbetskraftsservicen en lagstadgad uppgift för varje kommun. Detta har medfört nya utmaningar kring resurser, arbetsfördelning och ekonomiska konsekvenser. Kommunerna måste nu själva hantera arbetskraftsservice, vilket innebär både möjligheter till närmare kontakt med invånare men också utmaningar med att upprätthålla tillräckliga resurser och kompetens.

Arbetslöshetsstatistik för svenskspråkiga i Åboland

Sysselsättningen bland svenskspråkiga är genomgående bättre än genomsnittet i regionen. Nedan följer några centrala siffror för 2025:

1. Andel arbetslösa av den svenskspråkiga arbetskraften i genomsnitt 2025 i Åboland (hela kommunbefolkningen inom parentes):
   Kimitoön: 4,3 % (Kimitoön totalt 7,3)
   Pargas: 3,6 % (Pargas totalt 5,9)
   Åbo: 7,8 % (Åbo totalt 14,6)
2. Andel svenskspråkiga arbetslösa av alla arbetslösa i genomsnitt 2025:
   Kimitoön: 37 % (arbetskraft 66 %)
   Pargas: 31 % (arbetskraft 51 %)
   Åbo: 3 % (arbetskraft 5 %)
   
   Detta innebär att svenskspråkiga har en lägre andel arbetslösa än deras andel av arbetskraften, vilket bekräftar att sysselsättningen bland svenskspråkiga är högre än bland hela befolkningen.
3. Långtidsarbetslöshet bland svenskspråkiga i genomsnitt 2025:
   Kimitoön: 35 %
   Pargas: 26 %
   Åbo: 3 %

I Åboland förutspår svenskspråkighet en lägre risk för långtidsarbetslöshet, medan samma effekt inte syns i Åbo. Sammanfattningsvis kunde sägas att statistiken för den svenskspråkiga befolkningen i hela regionen visar att gruppen generellt har lägre arbetslöshet än genomsnittet, men långtidsarbetslöshet kvarstår som en betydande utmaning. Kommunerna står därmed inför höga kostnader för långtidsarbetslösa och arbetsoförmögna. Behov för tätare samarbete med Egentliga Finlands välfärdsområde poängteras.

Ungdomsarbetslösheten i Åboland

Ungdomsarbetslösheten (under 25 år) i Åboland har under 2025 varit högre än arbetslösheten för hela befolkningen. Siffrorna är oroväckande höga.

Genomsnittlig ungdomsarbetslöshet 2025:

• Kimitoön: 10,1 %
• Pargas: 11,8 %
• Åbo: 13,1 %

Tillgång till svenskspråkig service

Behovet av bättre tillgång till svenskspråkig service lyftes fram, särskilt när det gäller vägledning och psykologtjänster. Dessutom diskuterades bristen på översatta blanketter och behovet av förbättrad telefonservice för att säkerställa att kunder får stöd på sitt modersmål. Även belastningen på sysselsättningstjänsternas experter lyftes fram; i september 2025 hade sysselsättningsexperterna i Åboland i medeltal ca 165 kunder per expert, vilket är ett väldigt stort antal. Tiden för vägledning per kund blir därmed kort och prioriteringar behöver göras.

Utbildning och arbetsmarknad

Kopplingen mellan utbildning och arbetsmarknadens behov var ett viktigt tema. Deltagarna betonade vikten av flexibla utbildningslösningar och ett tätare samarbete mellan utbildningsaktörer och sysselsättningstjänster för att möta arbetslivets krav. Samtidigt framkom att sysselsättningsområdets nuvarande datasystem för yrkesklassificering och rapportering behöver utvecklas, för att ge mer tillförlitlig och användbar statistik.

Samarbete och engagemang driver projektet framåt

Trots de utmaningar som lyftes fram under mötet, såsom ekonomiska begränsningar och omfattande förändringar, präglades diskussionerna av ett starkt engagemang och en tydlig vilja att hitta lösningar. Deltagarna var överens om att ett nära och välfungerande samarbete mellan utbildningsanordnare, sysselsättningstjänster och kommuner är avgörande för att nå framgång.

Faktaruta: 

Projektet JOE – Ett regionalt ekosystem för kontinuerligt lärande i Egentliga Finland är ett samarbete mellan Åbo stad, Yrkeshögskolan Novia, Åbo yrkeshögskola, Novida, Raseko och Linnasmäen opisto. Målet är att skapa ett regionalt ekosystem som främjar kontinuerligt lärande, utveckla servicestigar och säkerställa tillgången till prognostiserings- och vägledningstjänster på både finska och svenska. Projektet är ett ESR+-initiativ finansierat av Europeiska socialfonden och leds av Åbo stad. Novia koordinerar arbetspaketet En svenskspråkig servicestig för kontinuerligt lärande. Projektet pågår 2024–2026.
 https://www.novia.fi/fui/projekt/jatkuvan-oppimisen-alueellinen-ekosysteemi

Texten har granskats och godkänts av Novias redaktionsråd 17.12.2025.