Kommentarsfält på sociala medier har inte alltid det bästa ryktet. Ändå är det många som upplever att LinkedIn sticker ut. Här är tonen oftare respektfull, nyfiken och uppmuntrande. Kommentarer bygger vidare på varandra i stället för att bryta ner, och samtalet tenderar att fördjupas snarare än att spåra ur. Det är ingen slump. Plattformens syfte och de sociala normer som vuxit fram där påverkar i hög grad hur vi uttrycker oss.

LinkedIn är i grunden ett professionellt sammanhang. Här möts studerande, alumner, arbetsgivare och branschkollegor i samma flöde, vilket i sig skapar ett annat ansvar i kommunikationen. När en kommentar inte bara är en snabb reaktion utan också en del av ens professionella identitet, blir tonen mer genomtänkt. Även när åsikter skiljer sig åt formuleras de oftare sakligt och konstruktivt. Kommentaren blir ett bidrag till samtalet snarare än ett utlopp för frustration.

På LinkedIn fungerar kommentarer sällan isolerat. De är ofta början på något annat. Ett igenkännande, en kontaktförfrågan eller ett samtal som fortsätter i ett annat sammanhang. Just därför känns kommentarer här ofta mer meningsfulla. De handlar inte bara om synlighet i stunden, utan om relationer som byggs över tid. En reflekterande kommentar eller ett delat perspektiv kan göra att man blir ihågkommen, inte för att man hördes mest, utan för att man tillförde något.

Minst lika viktigt är att komma ihåg att det är helt rätt att ställa frågor på LinkedIn. Att visa nyfikenhet, be om andras erfarenheter eller fråga sina kontakter om råd är inte ett tecken på osäkerhet, utan på engagemang och vilja att utvecklas. LinkedIn är ingen envägskanal. Plattformen lever av dialog. När man deltar i konversationer, vågar ställa frågor i kommentarsfält och tar kontakt med människor i sitt nätverk blir man en aktiv del av samtalet i stället för en passiv betraktare. Ofta är det just en enkel fråga som leder till nya insikter, nya kontakter eller oväntade möjligheter.

LinkedIn handlar dessutom inte bara om att knyta kontakter med människor. Minst lika viktigt är att följa företag och organisationer inom den egna branschen. Genom att göra det får man en naturlig och kontinuerlig omvärldsbevakning direkt i sitt flöde. Man ser vilka frågor som diskuteras, hur branschen utvecklas och vilka kompetenser som efterfrågas. Ibland kan en genomtänkt kommentar på ett företags inlägg vara tillräcklig för att skapa synlighet och inleda en kontakt som annars aldrig hade uppstått.

Och så finns det ett tips som ofta glöms bort, men som är både enkelt och effektivt. Följ din egen alma mater. För dig som är alumn från Novia är det nästan en självklarhet. Genom att följa Novia på LinkedIn hamnar du mitt i ett nätverk av andra alumner, studerande, personal och samarbetspartners. Här uppstår kontakter ofta helt automatiskt. Ett inlägg leder till en kommentar, kommentaren till ett igenkännande och plötsligt har du återknutit en gammal kontakt eller hittat en ny. Samtidigt håller du dig uppdaterad om vad som händer vid din högskola, långt efter examen.

LinkedIn visar att det faktiskt går att ha ett öppet, levande och respektfullt kommentarsklimat på nätet. När fokus ligger på lärande, arbetsliv och relationer förändras också samtalet. Så nästa gång du stannar upp vid ett inlägg i flödet, våga kommentera. Våga ställa en fråga. Våga delta i konversationen. Det kan vara början på en ny kontakt, en ny insikt eller ett nytt sammanhang. Och ibland börjar det hela närmare än man tror, till exempel hos Novia.

Vill du bredda ditt nätverk, hålla koll på vad som händer i arbetslivet och ta del av nyheter, möjligheter och perspektiv från olika branscher är LinkedIn ett naturligt ställe att börja på. Ett enkelt tips är att också följa Novia, där möts människor, idéer och arbetsliv i samma flöde.

Följ Novia på LinkedIn: https://www.linkedin.com/school/novia-uas/ 

Bella Alén, alumnkoordinator vid Yrkeshögskolan Novia